我是做HR的。。以我了解的情况。。。说实话这个人力资源证书，现在来看，也就可以算一项加分的，但是不是就业的必须和入门必备，而且这个证书现在的认可必须度没有很大~~

还是经验更加重要，单靠这个证书没有工作经验，很难入门就到一个相对较高的起点。如果你确实想入这行，之前又没有任何经验，那也许从助理开始机会更大一点。

人力资源助师在北京考需要什么条件.

申报条件

——助理人力资源管理师、人力资源管理师（具备以下条件之一）

1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件）。

2、中专学历者，相关专业（行政管理、工商管理、企业管理等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。

3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。

4、持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。

北京哪个学校的人力资源管理培训比较好？

听说在北京要学人力资源管理莫过于去北京新思路学校了，它是北京教育考试院、国家外国专家局、北京大学首批指定的助学机构，毕业后颁发的证书是社会上普遍认可的，含金量很高，还可以申请学士学位呢。